#320: Louis Carstens

Messner · Completado 2010-05-23

Sudáfrica · Masculino

Nacido el 26 mar 1962

Lista Messner: Carstensz Pyramid✓ Verificado

Cumbres escaladas

  • Kilimanjaro
  • Carstensz Pyramid
  • Elbrus
  • Aconcagua
  • Vinson
  • Denali
  • Everest
  • Kosciuszko

Trayectoria

Primera cumbre
31 dic 1998
Edad en la primera cumbre
36y 280d

Lista Messner (Carstensz Pyramid): #218

Completado
23 may 2010
Duración
11y 146d
Edad al completar
48y 58d

Recorrido en 7summits

1
Kilimanjaro
31 dic 1998
2
3
Elbrus
15 ago 2002
4
Aconcagua
8 feb 2003
5
Vinson
3 dic 2005
6
Denali
14 jun 2006
7
Everest
23 may 2010

7summits cronología

Messner list: Carstensz Pyramid31 dic 1998 → 23 may 2010
1
2
3
4
5
6
7
2001
2003
2005
2007
2009

Biografía

Louis Carstens es un alpinista de alta montaña sudafricano y consultor de gestión empresarial con base en Johannesburgo.

Alcanzó la cumbre del Monte Everest el 23 de mayo de 2010, lo que, según ha declarado, le convirtió en la persona número 296 en completar las 7 cumbres, la montaña más alta de cada continente.

Escaladas de alta montaña posteriores

Tras completar las 7 cumbres, Carstens continuó escalando cumbres de 8.000 m. Alcanzó la cumbre del Manaslu en 2013, escalando junto al alpinista estadounidense Alan Arnette. También ha alcanzado la cumbre del Cho Oyu, y ha realizado varios intentos en el Lhotse, uniéndose a la expedición de Arnette al Lhotse en 2015 con Madison Mountaineering.

Trayectoria profesional

Carstens tiene cinco titulaciones, entre ellas dos másteres y un doctorado en psicología organizacional con especialización en gestión del estrés. Su carrera como consultor ha incluido puestos en Monitor y Gemini Consulting, así como posiciones de alta dirección, entre ellas cargos de Director de Estrategia, en empresas cotizadas de servicios financieros, retail y manufactura en el sur de África.

Es socio y director en Partners in Performance, una consultora de gestión global que pasó a formar parte de Accenture, donde lidera la práctica de Servicios Financieros en África. Su trabajo se centra en la mejora del rendimiento en la intersección entre los negocios y la psicología.

Créditos fotográficos (75)